Kindertagespflegeperson (m/w/d) im Vertretungssystem

Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie

Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Umsetzung der Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes NW im Krankheitsfall der regulären Tagespflegeperson
• Kooperation mit den Erziehungsberechtigten im Rahmen von Erziehungspartnerschaften und der entsprechenden Handlungskonzepte (Elterngespräche, Informationsveranstaltungen, Kennenlerntreffen, etc.)
• eigenständige Organisation der Vertretungsabläufe (Vertragsschließung, etc.)
• Kooperation mit der Kindertageseinrichtung, die Vertretungsstelle ist in einem Raum einer städtischen Kindertageseinrichtung angebunden; es erfolgt eine enge Anbindung an das Team der Kindertageseinrichtung
• Mitwirkung an der Entwicklung eines kommunalen Vertretungskonzeptes im Bereich der Kindertagespflege

Zwingende Anforderungen

• Qualifikation zur Kindertagespflegeperson (m/w/d) und bereits ausgeübter Tätigkeit mit Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII
• Erfahrung in der Betreuung von U3 Kindern
• ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern