Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Im Stadtgebiet Pulheim sind aktuell 33 Kindertagesstätten, in denen Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Abwicklung der Kita-Finanzierung erfolgt in der Verwaltungsabteilung des Jugendamtes.

Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie

Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitende, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Ihre wesentlichen Aufgaben

Beantragung und finanzielle Abwicklung der Eingliederungshilfe in Kindertagesstätten
Abwicklung der Betriebskostenförderung nach dem KiBiz (Beantragung von Landeszuweisungen, Erstellung von Leistungsbescheiden für städtische Kindertagesstätten und Kindertagesstätten der freien Träger einschließlich finanzieller Abwicklung, Erstellung von Verwendungsnachweisen für städtische Kindertagesstätten und Prüfung der Verwendungsnachweise der freien Träger
finanzielle Abwicklung von Sonderförderungen (z. B. Investitionskostenförderungen zur Schaffung zusätzlicher Betreuungsplätze)
Administrationstätigkeiten für die Verwaltungsprogramme KitaPlus und KiBiz.web

Zwingende Anforderungen

den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (alt: Angestelltenlehrgang II) – alternativ
einen einschlägigen (Fach)Hochschulabschluss/Bachelor im Studiengang Verwaltungsmanagement, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Verwaltung oder Betriebswirtschaft

Wünschenswert

hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Zahlenaffinität sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Anwender-Programme
sichere Kenntnisse der MS-Office-Software, insbesondere Word, Excel und Outlook
Berufserfahrung in den genannten Bereichen
sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, persönliche Handlungskompetenz

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne

Fachamt: Frau Tatas, Abteilungsleitung Tel.: 02238/808-303
Personalabteilung: Herr Schnee, Tel.: 02238/808-641

Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 06.10.2024 über unser Bewerberportal.

Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 • pulheim.de

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)