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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grünflächen, Umwelt- und Klimaschutz eine/-n

Manager/-in (m/w/d) für Klimaschutz und Klimaanpassung, Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit

Entgeltgruppe 11 TVöD

in Teilzeit, 30 Std./Woche

zunächst befristet bis 30.11.2026

Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Leben und Arbeit in Balance

Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Ihre wesentlichen Aufgaben

    • Förderung und Bewusstseinsbildung von und für Klimaschutz und Klimaanpassung in Pulheim
    • Organisation, Koordination und Durchführung von bürgernahen Veranstaltungen, unter anderem zu den Themen „Wärmepumpen in Bestandsgebäuden“ und „Dach- und Fassadenbegrünung“ sowie Bürgerspaziergänge und/oder Radtouren zu verschiedenen Themen
    • Entwicklung, Konzeptionierung und Organisation von verschiedenen Veranstaltungsformaten
    • Organisation und Koordination der Bewerbung der Veranstaltungen und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Pressestelle
    • Pflege der Homepage
    • Aktivitäten in und mit Bildungseinrichtungen (Schulen, Kitas): Beteiligung am Jugendpartizipationsprojekt der Stadt Pulheim, Beteiligung an Projekttagen und/oder an Projektwochen  Netzwerktätigkeit, Ausbau und Pflege des Netzwerkes in den Handlungsfeldern Klimaschutz und Klimaanpassung
    • Integration der Nachhaltigkeitsziele der UN in der Verwaltung

Zwingende Anforderungen

    • ein (Fach-)Hochschulabschluss der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z. B. Geografie, Landschafts- oder Stadtplanung, Energie- und Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Klimaschutz/Klimaanpassung) oder vergleichbarer Studiengang mit themenrelevanter Schwerpunktsetzung und belegbarer Affinität zur Öffentlichkeitsarbeit – oder
    • abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung (z. B. Diplom FH, Bachelor) in der Fachrichtung Kommunikationswissenschaft, Kommunikationsmanagement, Betriebswirt/Betriebswirtin für Marketingkommunikation, oder vergleichbarer Studiengang mit themenrelevanter Schwerpunktsetzung und nachgewiesener Erfahrung oder Weiterbildung im Kontext Klimaschutz und/oder Klimaanpassung

    Wünschenswert

    • ausgeprägte Kommunikations- und Medienkompetenz
    • Organisations- und Moderationstalent
    • selbstständige und kooperative Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kreativität
    • hohes Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
    • Konflikt- und Problemlösungskompetenz
    • Erfahrung im Projektmanagement
    • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke
    • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, im Hinblick auf Abend- und Wochenendveranstaltungen wie Gremiensitzungen, Vernetzungstreffen und Teilnahme an Mentoring-Programmen

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne

Fachamt: Herr Egert, Tel.: 02238/808-468
Personalabteilung: Herr Schnee, Tel.: 02238/808-641

Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 23.02.2025 über unser Bewerberportal.
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