Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kindertagesstätte – Räuberhöhle – in Pulheim-Stommeln eine
Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung
Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE
in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
unbefristet
in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
unbefristet
Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Die Kindertagesstätte Räuberhöhle ist eine von 13 Einrichtungen in städtischer Trägerschaft und damit Teil er Abteilung Kindertagesbetreuung im Jugendamt. Die Kindertageseinrichtung befindet sich konzeptionell in einem offenen Konzept und mit einem inklusiven Grundverständnis, wobei das Konzept der Einrichtung kontinuierlich weiterentwickelt und angepasst werden soll. Es werden aktuell 60 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut, von denen 10 im Alter unter 3 Jahren sind. Geboten wird eine attraktive Leitungsstelle mit entsprechender Gestaltungsmöglichkeit, die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und –entwicklung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.
Die Kindertagesstätte Räuberhöhle ist eine von 13 Einrichtungen in städtischer Trägerschaft und damit Teil er Abteilung Kindertagesbetreuung im Jugendamt. Die Kindertageseinrichtung befindet sich konzeptionell in einem offenen Konzept und mit einem inklusiven Grundverständnis, wobei das Konzept der Einrichtung kontinuierlich weiterentwickelt und angepasst werden soll. Es werden aktuell 60 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut, von denen 10 im Alter unter 3 Jahren sind. Geboten wird eine attraktive Leitungsstelle mit entsprechender Gestaltungsmöglichkeit, die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und –entwicklung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.
Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie
Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.
Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für und die inhaltliche Gestaltung aller pädagogischen Themenstellungen in Abstimmung mit dem Träger; Fortschreibung und Weiterentwicklung der Konzeption
- Wahrnehmung der Leitungsverantwortung für ein multiprofessionell ausgerichtetes Team an Fachkräften
- Gestaltung der organisatorischen und inhaltlichen Rahmenbedingungen der Kindertageseinrichtung mit jeweils hohen qualitativen Anforderungen
- Umsetzung der Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben der Kindertageseinrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes NW sowie aller weiteren relevanten Gesetze und der konzeptionellen Konkretisierung in der Kindertageseinrichtung
- Mitwirkung in den diversen Gremien der Leitungskräfte der Stadt Pulheim sowie die Zusammenarbeit mit allen wesentlichen Institutionen (z. B. Grundschulen, Beratungsstellen etc.)
- konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und den Gremien der Kindertageseinrichtung
Zwingende Anforderungen
- ein Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen: Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik – oder
- ein Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder als staatlich anerkannte Heilpädagogin/ anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) und eine Weiterbildung zur/zum Fachwirt/-in (m/w/d) im Sozialwesen bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren oder eine vergleichbare Weiterbildung
- eine mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in der Regel in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld erlangt wurde
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: Klasse III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)
Wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition bzw. als ständige Vertretung/ Abwesenheitsvertretung
- überdurchschnittliches Engagement und Fachlichkeit sind ebenso gefordert wie Verantwortungsbereitschaft und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen Anwenderprogrammen
Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne
Fachamt: Frau Lenz, Tel.: 02238-808-299Personalabteilung: Herr Schnee, Tel.: 02238-808-641
Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.