Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie

Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Ihre wesentlichen Aufgaben

Umsetzung der Betreuungs- , Erziehungs- und Bildungsaufgaben der Kindertageseinrichtungen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes NW und der konzeptionellen Konkretisierung der Einrichtungen
Kooperation mit den Erziehungsberechtigten und deren Beratung im Rahmen von Erziehungspartnerschaften und der entsprechenden Handlungskonzepten (Elterngespräche und -abende, Informationsveranstaltungen etc.)
Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Grundschulen, Jugendamt, Beratungsstellen etc.)
Mitarbeit und Mitwirkung bei allen anfallenden konzeptionellen, organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben bei der Gestaltung der Kindertageseinrichtungen und Planung, Organisation und Durchführung von jahreszeitlichen Festen, Veranstaltungen und Projekten

Zwingende Anforderungen

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieherin/Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß §1 bzw. 2 der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz (KiBiz). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD SuE
ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern

Wünschenswert

Bereitschaft, die Einrichtungen in der Alltagsbegleitung und Förderung auch von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf zu unterstützen

Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung
hohes Engagement und Fachlichkeit ebenso wie Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne

Fachamt: Frau Lenz, Tel.: 02238-808-299
Personalabteilung: Herr Schnee, Tel.: 02238-808-641

Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online über unser Bewerberportal.

Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 • pulheim.de

Erzieher/-innen (m/w/d), sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) und Ergänzungskräfte (m/w/d)