Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Das Team – Wilde 13 – besteht aus mehreren flexiblen Fachkräften und unterstützt bei personellen Vakanzen die 13 städt. Kindertageseinrichtungen übergreifend. Ein Wechsel der Kindertageseinrichtung erfolgt nach einem mehrwöchigen Einsatz. Die städtischen Kindertageseinrichtungen arbeiten individuell nach unterschiedlichen pädagogischen Konzepten. Von daher ist es erforderlich, dass die flexiblen Fachkräfte Interesse und Begeisterung dafür haben, sich auf vielfältige pädagogische Konzepte und Rahmenbedingungen einzulassen. Eine Begleitung durch die Fachberatung ist gegeben.

Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie

Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Ihre wesentlichen Aufgaben

Umsetzung der Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes NW
Unterstützung der insgesamt 13 Kindertageseinrichtungen in ihrer pädagogischen Betreuungs- und Bildungsarbeit mit Kindern
Ausrichtung der Arbeit gemäß der unterschiedlichen Konzepte und Strukturen in den Kindertageseinrichtungen
Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern, u.a. Kinder mit erhöhten Förderbedarfen
Mitarbeit und Mitwirkung bei anfallenden organisatorischen, inhaltlichen und pflegerischen Aufgaben
Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten sowie Projekten in Kooperation mit der jeweiligen Kindertageseinrichtung

Zwingende Anforderungen

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß §2 Abs. 2 und 3 der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz (KiBiz)
ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern

Wünschenswert

Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung bzw. in der pädagogischen Arbeit mit Kindern

hohes Engagement, Motivation und Fachwissen im Elementarbereich
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im pädagogischen Alltag
Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne

Fachamt: Frau Feichtinger, Tel.: 02238-808-351
Personalabteilung: Herr Schnee, Tel.: 02238-808-641

Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online über unser Bewerberportal.

Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 • pulheim.de

sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)