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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Jugendamtsverwaltung einen

Verfahrenslotsen § 10b SGB VIII (m/w/d)

Entgeltgruppe S 12 / EG 9b TVöD
in Vollzeit, zunächst befristet bis 31.12.2028
Besetzung in Teilzeit möglich

Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 770 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 55.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Beratung, Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen mit (drohender) Behinderung und deren Bezugspersonen (Eltern, Personensorgeberechtigten, Vormund, Betreuer, etc.) vor und während der Leistungs-erbringung der Eingliederungshilfe
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Konfliktgesprächen, Hausbesuchen, Beratungsgesprächen, Begleitung bei Behördengängen und Kommunikation
  • Aufbau von Netzwerken der Eingliederungssysteme und -hilfe und Kooperationsstrukuren
  • Konzeptionierung einer Neustrukturierung zur Erfüllung der 3. Stufe nach KJSG ab 01.01.2028; Planung und Aufbau entsprechender Strukturen, Arbeitsabläufe und Kompetenzen
  • Berichtswesen nach § 10b Abs. 2 S. 2 SGB VIII

Zwingende Anforderungen

  • Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Laws oder Diplomverwaltungsbetriebswirt/in bzw. Bachelor of Arts) bzw. einen einschlägigen Fach-/ Hochschulabschluss /Bachelor im Studiengang Verwaltungswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Verwaltung oder vergleichbar oder
  • eine abgeschlossene rechtswissenschaftliche Fach-/Hochschulausbildung (z.B. Diplom FH, Bachelor) oder
  • einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II ( alt: Angestelltenlehrgangs II) oder
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialmanagement, Pflegemanagement, Public Management, Psychologie oder vergleichbar
  • sicheres und überzeugendes Auftreten, persönliche Handlungskompetenz, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • rechtliche Kenntnisse des SGB VIII, SGB IX
  • Empathie, Sensibilität, wertschätzende Haltung, Verständnis für die Lebenswelten von Menschen mit Behinderungen und deren Familien und Umfeld
  • Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität und Objektivität, die Fähigkeit der Abgrenzung innerhalb der Tätigkeit von weisungsgebundenen und weisungsungebundenen Tätigkeiten

Wünschenswert

  • Berufserfahrung in den genannten Bereichen
  • Kenntnisse zu Behinderungen, Auswirkungen dessen, ICD, Möglichkeiten der Teilhabe und Abgrenzungen zwischen den erzieherischen, pflegerischen, behinderungsbedingten und mentalen Bedarfen
  • Kenntnisse und Anwendungssicherheit von (barrierefreien) Beratungsmethoden, Konfliktmanagement und Mediation
  • besondere Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfen
  • Kenntnisse von Strukturen der Eingliederungshilfe auch außerhalb von Jugendhilfe
  • rechtliche Kenntnisse im vorgenannten Bereich, daneben SGB III, V, X, XI, XII und XIV, Landesrecht, UN-BRK
  • hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der Organisationsentwicklung, Analyse von Verwaltungsstrukturen, Trägerstrukturen, Systemmanagement und im Sozialraum
  • sicherer Umgang mit dem PC sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Anwender-Programme

Leben und Arbeit in Balance

Unsere Angebote für eine gute Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Leben finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne

Fachamt: Frau Schlösser, Amtsleitung Tel.: 02238/808-300
Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640

Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 25.06.2023 über unser Bewerberportal.
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