Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Feuer- und Rettungswache im Dezernat III zwei
Rettungssanitäter/-innen (m/w/d)
Entgeltgruppe 4 TVöD
in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
zunächst befristet für ein Jahr ab Einstellung
Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Leben und Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebot für Sie
Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Erstversorgung und der Erhalt von Leben und Gesundheit
- Herstellung der Transportfähigkeit und die Beförderung unter fachgerechter Betreuung in eine für die weitere Versorgung geeignete Einrichtung von Notfallpatient/-innen
- Erhaltung und Überwachung der lebenswichtigen Körperfunktionen sowie die Durchführung von sonstigen Verlegungstransporten von Notfallpatient/-innen
- IT-gestützte Einsatzdokumentation
- regelmäßige Überprüfung der Gerätschaften sowie die Durchführung von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen
Zwingende Anforderungen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/-in (m/w/d)
- die uneingeschränkte Einsatztauglichkeit für den Rettungsdienst
- einen Führerschein der Klasse C 1 (ehemals: Klasse 3)
- empathisches Auftreten
- hohes Maß an Motivation, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Schichtdienst)
Wünschenswert
Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne
Fachamt: Herr Blankenstein, Tel.: 02238/808-529
Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640
Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.