Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie
Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.
Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir
Ihre wesentlichen Aufgaben
- individuelle Beratung von Schülerinnen/Schülern und Eltern inkl. Hilfestellung bei der Antragstellung in verschiedenen Unterstützungsfeldern (z. B. Bildung und Teilhabe)
- Angebote der sozialen und präventiven Gruppenarbeit in den Arbeitsfeldern Freizeitpädagogik, Spielpädagogik und Projektarbeit
- Entwicklung von Maßnahmen zur individuellen lebensweltbezogenen Förderung der Schülerinnen/Schüler in Kooperation mit dem Lehrerkollegium und der Jugendhilfe
- Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium und Mitwirkung in den Schulgremien
- Entwicklung von schulscharfen Konzepten der Schulsozialarbeit
- Kooperation und Vernetzung mit arbeitsfeldrelevanten Einrichtungen und Trägern
Zwingende Anforderung
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts, Diplom) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Wünschenswert
- Erfahrungen in den o. g. Aufgabenfeldern, gepaart mit umfassenden persönlichen Handlungskompetenzen – auch in schwierigen Situationen
- systemische Sicht- und Denkweise unter Einbeziehung der Lebenslagen der Schülerinnen/Schüler der unterschiedlichen Schulformen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Ferienzeiten der Schulen
- Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, sich in das Team der kommunalen Schulsozialarbeit zu integrieren und an der konzeptionellen Weiterentwicklung der städtischen Schulsozialarbeit mitzuarbeiten
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: Klasse 3) sowie einen eigenen Pkw, der jederzeit für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)
Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne
Fachamt: Frau Stankewitz, Abteilungsleitung Jugendförderung, Tel. 02238/808-312
Personalabteilung: Herr Schnee, Tel. 02238/808-641
Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise)
online bis zum 29.12.2024 über unser Bewerberportal.